上任三周来，38岁的德国教练雅伊斯勒在纽卡斯尔的评价颇高。面对俱乐部高层在赛季开赛前三周对他如何利用有限时间的提问，他沉着给出详尽且自信的计划，丝毫不显为难。

上个月，他在葡萄牙被秘密面试时正带着此前执教的吉达国民集训。雅伊斯勒对俱乐部的长期发展构想与“纽卡2.0”战略高度契合，这种热情与愿景打消了管理层的疑虑。内部人士称，为了让球队备战对利物浦的揭幕战，雅伊斯勒必须迅速进入工作状态，而那次会面让高层确信他是合适人选——俱乐部在筛选了178位候选人后决定启用他，并同意支付他在吉达国民合同中约1000万欧元（约850万英镑、1170万美元）的解约金。两家俱乐部多数股权均由沙特公共投资基金持有，这也促成了交易的推进。

俱乐部首席执行官戴维·霍普金森称，俱乐部有一套明确的选帅标准，雅伊斯勒在所有条目上都符合，甚至在一些未被列入清单的方面也表现出色，被誉为“天生的胜者”。高层也承认，新帅到任短时间内难以让球队达到最佳状态，要把他的战术体系彻底建立起来至少需要一个完整赛季，尤其球队正走年轻化转会路线，但雅伊斯勒并未提出额外苛刻条件。 千亿球友会

上任后，他在圣詹姆斯公园向包括市场、财务、法务及场馆运营在内的全体员工发表了简短讲话，表达了执教的荣幸与迫切心情，并在现场与员工进行了问答。他还通过WhatsApp向全员自我介绍，强调每个岗位的重要性，展现出对俱乐部内部文化的重视。

雅伊斯勒在面试中提到俱乐部更新的价值观和“纽卡准则”，并表示自己的理念非常契合。更让人印象深刻的是，他在日常与员工的互动中真正践行这些理念：推崇“一家俱乐部”的原则，反对所谓个人崇拜，主动与每位员工和新闻发布会上的记者打招呼。上任不久就主动联系前任主帅埃迪·豪请教球队情况，并对豪予以赞赏，显得态度真诚。

在训练场上他与平日里对员工友好的形象不同，表现出相当强硬和高标准，队内外普遍反映来到后大家士气提升。他与体育总监罗斯·威尔逊建立了密切的工作关系，双方通常每日多次沟通；与霍普金森的相处也很融洽，后者尤其欣赏他展现出的领导力。雅伊斯勒同时明确而坚定地表达自己的想法，团队成员都能清晰知晓他的立场。 千亿球友会

在引援上，他向俱乐部提出了具体需求：希望补强一名熟悉的右后卫，俱乐部随后从本菲卡花费约3000万英镑签下阿马尔·德迪奇；他还强调必须引进一名经验丰富的中场，曼城的尼古拉斯·冈萨雷斯为目标之一，过去追求的皮埃尔-埃米尔·赫伊别尔和若昂·帕利尼亚未能达成交易。此外，他希望再增补一名进攻球员。随着转会窗接近尾声，沟通节奏预计会有所变化。

关于到岗时间，他在对利物浦的揭幕战时仅在俱乐部工作了两周。实际接手前一周球队在西班牙拉曼加集训；雅伊斯勒于8月1日抵达，但由于与吉达国民的谈判拖延，直到随后一周晚间才正式官宣，之前已有媒体拍到他身穿球队训练服出现在阵容周边。总的来看，他入职后迅速在俱乐部内部建立影响力，并在短时间内推动了训练、沟通与引援等多项工作。